福岡県大野城市で⾧年不動産事業を営まれている株式会社小笠原様。
本プロジェクトでは、本社バックオフィスのオフィスリニューアルを通じて、社員一人ひとりがより力を発揮できる働く環境づくりを行いました。
改装前は一般的な島型レイアウトを中心としたオフィスでしたが、限られた面積の中で執務席が優先される一方、社員同士のコミュニケーションや集中して業務に取り組むための環境が十分に確保されていませんでした。
そこで今回の計画では、「働き方のOSをアップデートする」というコンセプトを設定。不動産というお客様の大切な資産を扱う仕事だからこそ、社員一人ひとりが能力を発揮しやすい環境が企業の成⾧につながると経営陣の考えから、空間全体を再構築しました。
執務席を壁面側へ配置し、中央にはラウンジやアイランド型カウンターを設けることで、自然なコミュニケーションが生まれるレイアウトを実現。
また、床のレベル差を活用して視線をコントロールすることで、壁で仕切ることなく緩やかな領域分けを行い、同じ空間にいながらも適度な集中感を確保しました。
さらに、素材や照明計画にもこだわり、⾧時間の業務でも快適に過ごせる居心地の良さと働きやすさを両立。限られた面積を有効活用しながら、執務・対話・集中が共存するオフィスへと生まれ変わりました。
私たちは、オフィスを単なる作業空間ではなく、人と人との関係性を育み、企業文化をつくるための場だと考えています。
本プロジェクトは、空間を整えるだけでなく、働き方そのものをアップデートする「働くOSのアップデート」を実現した事例となりました。