ニライ弁護士事務所 - voice ｜ 株式会社アドアルファ

　東京で以前所属していた事務所が移転をする際、一週間ほどオフィスを持たないホームレス弁護士になったという変わった経験をされている仲西弁護士。そんな仲西弁護士に大胆な質問を投げかけた。「オフィスって本当に必要ですか？」と。「僕らの仕事は、記録さえあれば基本的に家でも出来る仕事です。電話は転送すれば良いですし、FAXも外で受け取れます。もちろん送信も。人とお会いするのも必ずしも事務所で無ければならないということはありません。調べ物もインターネットに繋がる環境があれば判例データベースが使えます。本が読みたいなら図書館に行けばよいですしね。以前東京で働いていたときに、一週間ホームレス弁護士になったことがあるのですが、キャリーバッグに記録を入れ、携帯電話で依頼者や裁判所とやり取りをし、人と会うのは喫茶店、ノートPCを持ち歩いて弁護士会や公園で書面を書いたりしていました。オフィスが無くてもやっていけない仕事ではないです。」確かにそうかもしれない。インターネットや携帯電話を用いた仕事をしている中で、そして日々流動的に動いている社会の中で、「働き方」は、オフィスが無くても自分でつくり出せる時代に来ているのかもしれない。しかしながら仲西弁護士は続けてこう付け加えた。「でも集中して作業をしたり、仕事へのモチベーションを高めたり、他の従業員やスタッフと簡単に会話が出来たり、依頼主に安心してご相談していただける、といったメリットは簡単に放棄出来ません。そういった意味でオフィスは不可欠だと思っています。」パートナーの古賀弁護士も「オフィスのない弁護士事務所に依頼して数十万円の着手金を預ける気にはなれないのではないかと感じています。もちろん複数の人と連携して行なう業務もありますので、オフィスは重要な場所です。」お二人とも、オフィスを単なる労働の場所としてではなく、コミュニケーションや信頼を築く場所として捉えているということなのだろう。

オフィスや働き方へのこだわりを感じる「ニライ法律事務所」。最後にこれからの展望を伺った。「事務所を極端に大きくしようとは思っていません。それよりも小さな事務所をたくさん繋いで取り扱い事件や書面のデータベースを作れるといいですね。守秘義務の問題もあるので難しいとは思いますが、様々な条件や規約をつくれば、絶対無理！という話ではないと思っています。」また、建築士や医者と複数提携して、建築紛争や医療過誤で迅速に対応できる体制もとりたいと考える仲西弁護士。将来に向けての働き方ビジョンも明確にお聞きすることが出来た。さらに古賀弁護士は、「東京に支店を出したいと思ったりします。今の事務所を増員するとしたら、自分の執務スペースを作ってなおかつコミュニケーションの円滑性も損なわない、そして電話の声が聞こえないような空間にしたいです。」とこれから取り組みたい空間構成についても伺うことが出来た。自由な発想と新しい視点で「働き方」を捉えるニライ法律事務所。これからも理想の事務所を築いていくと共に今後の活動にも注目していきたい。